面試複試錄取機率、二次面試人資、面試複試通知在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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為了確保工作質量，體現工作能力，負責第一次面試的成員往往嚴格把關，只有複核招聘條件要求的人員才能送入複試環節。因此，能夠成功參加第二次面試（複試 ...

一名網友面試時沒被問「期望薪資」，讓他擔憂沒機會錄取。 ... 通知，正常來講，面試尾聲，主管已經心裡有底、錄用機率高的話，不是就會談薪水了嗎？

是的，這不僅代表您通過了面試的初步審核，進而複試，提高了錄取的機會。 ... 準備及反覆演練，相信在充分的準備下，將會給面試官良好的印象並提高成功機率，加油！

最近面試規模較大的公司。初面試是主管，面談了近2小時，最後也談到了薪資和最快上班時間等…，結束後，面試官是說HR這星期休假，（也有可能只是藉口， ...

看面試複試錄取機率議題文章上商業周刊，不斷更新，提供您最新「面試複試錄取機率」深度報導分析、時事新聞！針對時下熱門議題分析對於經濟、財經等各方面的影響全 ...

整場面試下來的談話都非常愉快，應答方面也都很順利，覺得應該可以錄取. 隔天馬上接到HR的電話通知我在4/20的時候複試，會由直屬的主管洽談，當下也是 ...

第一次面試通過了，面試官讓我去二次複試,複試過後感覺還行,面試官讓我回去 ... 你，如果複試參加了，但是還讓等通知，那就有點懸了，80%機率被刷掉。

2019年因為公司步入快速發展階段，我面試了超過100人，而且都是HR已經通過初試的，涉及的崗位包括銷售、市場、運營、設計師、助理、翻譯等，最終錄取 ...

離職後她決定轉換跑道，於去年開始陸續面試，但她無奈哭訴過程不太順利，幾乎沒有一間公司給她複試的機會。然而，最近她剛好幸運得到某間外商的第二次面試通知，「和 ...

面試主管若問起預計報到時間及期望薪資，錄取的機率就更高了。,譬如大公司都會要求錄取後的制式 ... 一般來說會有二到三位應徵者進入複試的階段，最後選擇其中一位應 ...