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助理教授升等年限、萬年助理教授、教授升等沒過在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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第三條. 本校新進教師經聘任後,講師、助理教授須於六年內,副教授須於八年內申請升. 等並獲審查通過。於上開年限內未通過者,得獲續聘二年,並應於續聘第1年內. 提出升等 ...

助理教授升等年限在國立臺灣大學辦理111 學年度教師升等作業相關規定的討論與評價

外審結果及升等資料送系級、院級教師評審委員會. 審查通過。 ... 校教評會審查通過後,由人事室報教育部辦理升等 ... 講師升助理教授或副教授名額:各學院(中心)111.

助理教授升等年限在【聲明】「限年升等條款」已違法失效,大學應當通盤改正!的討論與評價

查〈中山醫學大學專任教師聘約〉,至今仍於第15條明訂:「專任講師未於聘任當學年度起六年內(含)及助理教授未於聘任或升等當學年度起七年內(含)申請升 ...

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    為維持大學教師學術績效,國內許多大學規定新進助理教授6年內要升等,否則不續聘。近期陸續有學校廢除限期升等條款,彰化師範大學最近一次校務會議 ...

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    教師升等年限. ○ 教學、研究與服務水準,自98學年度起本校新 ... 師及助理教授,至第八年仍未升等通過者,經三級 ... 各系(所)副教授通過升等教授人數之上限以2人為.

    助理教授升等年限在國立政治大學新進教師限期升等辦法的討論與評價

    第四條新進專任助理教授及講師,應於起聘後六年內通過升等;新進專任副. 教授,應於起聘後八年內 ... 大事由,得檢具證明申請經各級教師評審委員會決議延長升等年限二.

    助理教授升等年限在私校窮則變!撤限年升等條款改不發年終的討論與評價

    近日文化大學修改教師聘任規定,新聘的講師和助理教授,六年內若未升等不需解聘,而是改為減少福利,包括不能領年終獎金、不能晉薪等。

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    第八條之一新聘之講師及助理教授應於到職六年內、副教授應於到職八年內完. 成升等。但情況特殊經各級教評會同意者,得延長升等年限二年,. 女性因懷孕分娩得延長升等 ...

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