大公司出offer、銀行請人程序、見工失敗跡象在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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大公司 接見求職者，你在FIRST IN和SECOND IN也沒有人同你講人工待遇，若你申請寫了，你不用在見工時問，因為分工仔細，若你是PASS的，HR有專人同你傾OFFER，你只需專心 ...
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2021年3月30日 — 有HR同樣分享，很多時候HR均處於被動角色，事關企業規模愈大，招聘程序就愈多，一個申請者的申請，可能需要多個薪門處理，一來一回已花接近一個星期時間， ...
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8）如果佢哋詳盡咁回答你嘅提問，咁代表佢哋唔想你對公司或者職位有任何疑問。 9）如果HR向你提供一個招聘過程嘅實際時間表，係好嘅徵兆！ 10）如果面試 ...
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2021年11月28日 — 人力資源主任在人事部工作，專責處理公司大大小小與員工有關的事情，涉及很多行政和文書處理工作。HR officer一般要對相關工作程序熟悉，通常都有一定 ...