電影資訊懶人包

新人試用期離職ptt、新人離職理由、報到後離職理由在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

新人試用期離職ptt在[討論] 報道不到一個月就離職的理由- 看板Tech_Job

作者[討論] 報道不到一個月就離職的理由
標題jack6904 (愛迪生)
時間2021-07-28 11:18:48 UTC


各位有沒有那種經驗
到新公司報到 當天都想離職的念頭

硬生生做了一個月
有什麼好理由不好說法才不會撕破臉
弄的難看
----
Sent from BePTT on my Xiaomi Redmi Note 7

--

推 kiga4ni : 實話實說 才不會被留 07/28 11:19
推 iamcobe : 待不習慣 不喜歡環境就可以 早點走對雙方比較好 07/28 11:22
推 EKman : 才一個月沒什麼好難看的,很正常的事 07/28 11:24
→ OmegaDog : 先面試拿offer在再離吧 07/28 11:24
推 hujj11 : 有 07/28 11:25
→ shooter555 : 媽祖託夢 07/28 11:26
推 tanby : 很正常 就提吧 07/28 11:27
推 cwttt : 很正常吧,說不習慣就好了,我有一個禮拜走的紀錄 07/28 11:30
→ LLLevis : 拿到另一間公司Offer 薪水更棒 原公司要跟嗎 07/28 11:31
推 bla : 照實講就好,然後不用理會主管和人資的言語威脅 07/28 11:33
→ yeng1217 : 不習慣啊 07/28 11:35
推 Yan5566 : 淡水有個阿嬤說我一定要去 07/28 11:37
推 artorius : 不適應,有找到更好的了! 07/28 11:40
→ Qoofate : 直接閃就好 勞基法3月內 可當天閃人 07/28 11:41
推 palapalanhu : 實話實説啊,無法適應、工作內容等等 07/28 11:48
噓 iPadProPlus : 中文都會打錯算嗎? 07/28 11:50
推 jenny613593 : 直說即可,我上個月做八天離職 07/28 11:52
推 marsonele : 老實說找到更喜歡的 > < 07/28 11:52
推 smile12372 : 別人給比較高啊 07/28 11:59
推 gaea0127 : 不需要照實講,沒啥好處,不管講啥都會給公司施力點 07/28 12:07
→ gaea0127 : 留你,就說有私人考量,很感謝這段時間的照顧,會 07/28 12:07
→ gaea0127 : 把交接做好 07/28 12:07
推 hvariables : 報"到" 07/28 12:09
推 synchronous : 弄”得” 07/28 12:12
→ mopigou : 你沒那麼重要 07/28 12:13
推 yellone741 : 還遇過當天早上來 中午就走的咧...... 07/28 12:16
推 physicsdk : 換產業沒差,同產業的話老實講比較好 07/28 12:16
噓 blackman5566: 你想表達的應該是硬著頭皮,不是硬生生 07/28 12:17
推 jacky8000 : 個人生涯規劃,話說我也碰過早上來下午走的XD 07/28 12:24
噓 cityhunter04: 一個月沒人在乎你啦.......... 07/28 12:27
→ moonth66 : 我做過15家公司,有的公司我早上報到,下午辦離職 07/28 12:28
→ kiss3461 : 樓上算啥,報道完進產線一小時就去辦離職手續,中 07/28 12:29
→ kiss3461 : 午不到就走了 07/28 12:29
噓 jason4571 : Who cares 07/28 12:30
推 HinatsuruAi : 樓上算啥,我報到都沒完成就說要離職了。 07/28 12:31
推 qasw535 : 就說不習慣要離職,不要說的很模糊。之後再提就是難 07/28 12:33
→ qasw535 : 看了。 07/28 12:33
推 ch30529 : 沒三個月連名字都懶得記 07/28 12:33
→ EMMALGP : 不喜歡早點離開也好,不會浪費自己的時間 07/28 12:56
推 zebracoco : 有看過gg設備新人當天報到就想離職 07/28 13:01
推 tornado1621 : 老闆太廢 07/28 13:04
推 kero961240 : 考慮清楚就可以 但可能回不去這樣 07/28 13:18
推 godsparticle: 實話實說啊 07/28 13:24
→ TzuYuTwice : 根本沒差 就說想走了 07/28 13:24
噓 dodoro1 : n 07/28 13:48
噓 skyant : 報到 07/28 13:55
→ HiyajoMaho : 想離趕快離才不會腳麻走不動 07/28 14:01
推 ppc : 沒人會記住你 真的= = 07/28 14:29
→ ppc : 半年都記不住了 07/28 14:29
噓 yihzin : 這也要問 07/28 14:33
推 ahoyhoy : 前公司有人早上報到 中午就離職 理由是通勤時間太 07/28 14:35
→ ahoyhoy : 長 = = 07/28 14:35
推 ctct0513 : 做不到一年 沒什麼人會在意 07/28 14:36
→ VSshow : 做幾天不爽就走了好嗎~ 07/28 14:36
→ Namukab : 馬祖托夢 07/28 14:55
推 sheettrait : 我親身經歷,三天走XD 07/28 14:55
推 william30520: 就環境or福利沒有竹科上市櫃大公司優,所以不適應 07/28 15:17
推 nature9999 : 你沒看過上午報到下午走的嗎 07/28 15:51
推 ineda : 說什麼都只會被當成藉口,隨便編就好了 07/28 15:52
推 sdyy : 公司的試用期未經本人通過 07/28 16:10
推 Ncyu2 : 我們有來半天就走了 07/28 16:34
推 OrZander : 就老實說。但如果是適應力差,狀況來個兩三次就很難 07/28 16:51
→ OrZander : 再找好工作了 07/28 16:51
→ overhead : 硬著頭皮做幹嘛,當然是馬上提離職才節省雙方成本 07/28 16:52
→ overhead : 啊 07/28 16:52
→ overhead : 這也沒啥好撕破臉,新人入職不適應想離職很正常 07/28 16:53
推 manconsider : 不要浪費時間 07/28 17:08
推 chairfong : 團膳太難吃 07/28 17:29
推 hellk : 沒人在意拉,就委婉的說拿到XX的offer,大家都懂 07/28 17:45
→ Thetimeispas: 蠻常見的~ 07/28 17:46
推 SY082022 : 不習慣就快走才是對的 07/28 18:00
推 jadestar : 你也不是第一個,管理層早就習慣了擔心什麼 07/28 18:10
推 mizu147 : 你想太多了 07/28 18:17
推 a951l753vin : 沒有人在乎 07/28 18:20
推 jaannddyy : 原來適用期是試用公司啊(? 07/28 18:27
推 mikasakai : 常常有八點報到當天十點提離職的 07/28 18:27
→ Wx7621 : 想太多 who care 07/28 18:57
推 Raymond0710 : 不用把自己想的那麼重要 07/28 19:03
推 Ghamu : 我生病了 生一個月的時間可以活 這樣應該可以吧 07/28 19:19
→ Ghamu : 老闆人資也是人 都懂啦 07/28 19:20
推 gn01216674 : 大公司每個禮拜三五十人離職,不用在意,實話實說 07/28 19:20
→ gn01216674 : 真的不好說,就說其他公司開價2倍薪水挖角 07/28 19:20
推 gametv : 就說做不習慣啊 07/28 19:46
推 davidwatt : 說回去接家業當老闆 保證主管人資不會再魯小你 07/28 19:54
噓 shs916018 : 根本沒差 堅決講就好 07/28 20:11
噓 dodoro1 : 到啦 07/28 20:35
噓 dodoro1 : 報道??? 07/28 20:36
噓 dodoro1 : 到啦贛 07/28 20:36
→ wonder123 : 那間? 07/28 21:23
推 allenchen : 報道第一天,另一間來offer待遇更好,第二天馬上提 07/28 22:27
→ allenchen : 離職,有什麼好客氣的?公司這麼多 07/28 22:27
→ Edge5566 : 不喜歡的第一週就應該閃人了吧... 07/29 03:27
推 Jiraya : 現在不都WFH? 會不會還沒見過同事就閃了? 07/29 03:32
推 civic8 : 很正常啊,看清主管嘴臉就想走了 07/29 07:52
→ lwecloud : 理由:回去國中重唸國文 07/29 09:09
推 s8802228 : 三個月閃上面感謝你 等你案子做到一半要閃才頭痛 07/29 11:59
噓 ts89022 : 沒人會在乎啦 要提快提,別人都教你一個月 都會了才 07/29 12:45
→ ts89022 : 走 ,才讓別人心累吧 07/29 12:45
→ Porcco : 原po想太多,人員來來去去公司看多了,而且你菜, 07/29 19:47
→ Porcco : 公司根本不在意失去你 07/29 19:47
推 egopop : 之前某份工作前三天不支薪的,結果我第四天就走XD 07/29 20:00
推 jason138 : 真的不習慣早點說不用不好意思 07/30 11:48
→ jason138 : 這樣對雙方都好 07/30 11:49
推 azxd95440 : 遇過早上報到,中午離職的 07/30 12:10
→ azxd95440 : 原因:公司沒有天車要用手搬Foup 07/30 12:11
→ brank1214 : 盡早找到下家後離職吧 07/30 13:13
推 aadsl : 就不習慣阿 07/30 19:40
推 horb : 實話實説啊。反正這輩子應該見不到 07/31 11:07
推 natsugo : 前同事,到處抱怨主管後離職,我覺得他幹得不錯說 08/01 12:02
→ doasgloria : 我曾經沒做滿1周就走 就說拿到另一間更好的offer 08/03 13:21
→ wcre : 嫌錢少工作多,好理由送你用 08/04 16:06

新人試用期離職ptt關鍵字相關的推薦文章

新人試用期離職ptt在[討論] 報道不到一個月就離職的理由- 看板Tech_Job的討論與評價

各位有沒有那種經驗到新公司報到當天都想離職的念頭硬生生做了一個月有什麼好理由不好說法才不會 ... 推sdyy : 公司的試用期未經本人通過 07/28 16:10.

新人試用期離職ptt在試用期的討論與評價

與試用期有關的話題. ... 特休、獎金、上下班時間等等,-,:Jerbo,跟你告知,公司規定,新人會有三個月的試用期,:好,那請問 ... 試用期沒過提離職主管卻想留我.

新人試用期離職ptt在Salary - [問題] 第一份工作做了一個月就想離職 - PTT生活政治八卦的討論與評價

... 主管還到處跟各部門宣傳,來了個新人很吃苦耐勞大家有什麼事情儘管吩咐,結果來了一堆完全不干我事的案子Ex.美編、排版、PS修圖、甚至還要幫忙做電商上架的事情??

新人試用期離職ptt在ptt上的文章推薦目錄

    新人試用期離職ptt在[討論] 試用期提離職- tech_job | PTT職涯區的討論與評價

    進公司後一個月後就發現環境有點不妙進來之後一直有人離職我還被調部門沒人帶之後便開始面試今天剛好拿到新offer 但今天也剛好是我試用期的最後一天過 ...

    新人試用期離職ptt在新人試用期離職PTT - 手搖飲社群資訊站的討論與評價

    新人試用期離職PTT 在PTT/mobile01評價與討論, 提供新人提離職ptt、未滿三個月離職ptt、試用期跳槽PTT就來手搖飲社群資訊站,有最完整新人試用期離職PTT體驗分享訊息.

    新人試用期離職ptt在試用期離職ptt - Mtlcp的討論與評價

    辭職也是有流程的,中間單位經歷停業,標題[問題] 試用期離職時間Sat Jun 4 12:18:47 ... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc),其中有個「領導挽留」,後面還有四個新人.

    新人試用期離職ptt在[問題] 到職不到一個月的新人怎麼提離職? - 如何做好生意的討論與評價

    您即將離開本站,並前往[問題] 到職不到一個月的新人怎麼提離職? - 看板Salary - 批踢... 確認離開返回上頁. 常見投資理財問答. 工作一個月PTT試用期離職理由PTT兩個 ...

    新人試用期離職ptt在新人「報到1週就離職」!他一聽原因傻爆眼...網一面倒嗆的討論與評價

    原PO在PTT的Tech_Job板上,以「報到後馬上離職」為題丟出討論,他們公司 ... 角度當然是有offer的話就先上再說」、「試用期就是員工也在試用公司」。

    新人試用期離職ptt在[問題] 請問三個月內要怎麼離職?的討論與評價

    來到新公司兩個多月了但是覺得這份工作做得很不適合回到家吃完飯洗完澡就秒睡了有時候連飯都沒吃毫無生活品質由於還在公司試用期內有跟主管提過要離職了主管的意思是說 ...

    新人試用期離職ptt在試用期離職ptt 【問題】 - Dykpo的討論與評價

    [問題] 試用期離職程序時間Thu Jan 22 23:46:01 2015 這是我應屆第一份工作這個月五號 ... Toggle navigation PTT 職涯區熱門文章看板列表最新文章Stock 首頁salary ...

    新人試用期離職ptt的PTT 評價、討論一次看



    更多推薦結果