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未滿20歲為未成年，與雇主之勞動契約屬效力未定，需得法定代理人之同意後方可生效，故若您私下瞞著父母去打工，則您與雇主間之契約會因父母不願承認而不生 ...
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不過呢～如果你是「15歲以上，未滿16歲」就屬於「童工」 需要另外遵守規定： 1. 需提供法定代理人同意書(一般是父母) 及年齡證明文件2. 童工每日工作時間不得超過8 ...。
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18歲 成年的意義在於，滿18歲的青年就需負擔和成年人一樣的法律行為責任。在法律上，未成年人為限制行為能力人，各種法律行為都需要法定代理人簽名同意 ...
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希望能提供青少年、教師、家長，乃至一般社會大眾對法治觀念的認識與建立，進而... 相關規範，包括未滿15歲禁止打工、15歲以上未滿18歲需經法定代理人的同意，且不能 .
滿18歲打工需要家長同意嗎在法定代理人同意書(範本) - 屏東縣政府的討論與評價
(一)104.12.16起，童工及16歲以上未滿18歲之人不可以從事危險性及有害性之工作；事業單位僱...
滿18歲打工需要家長同意嗎在僱用未滿18歲勞工，雇主勿抵觸勞動法令相關規定的討論與評價
依勞動基準法規定，童工為15歲以上未滿16歲之受僱從事工作者，而雇主僱用童工及16歲以上未滿18歲之人，不得使其從事危險性或有害性的工作，以及雇主應 ...
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16周歲到18周歲之間參加工作的未成年人稱作未成年工，保護措施比18周歲以上的勞動者多。通常，我國規定縮短未成年人的工作時間，禁止安排未成年人從事夜班 ...
滿18歲打工需要家長同意嗎在員工未成年，雇用限制多 - 恩典法律事務所的討論與評價
而且，雇用未滿18歲之人，勞基法也特別要求雇主必須置備年齡證明文件以及法定代理人簽署的同意書，當勞動局進行檢查時，雇主必須能提出這些文件供檢查 ...
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