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這裡分享我從商業管理觀察台灣勞資領域十年多的經驗給大家參考A. HR素質落差很大，為什麼？ 前面有說到，人力資源管理是屬於企業管理六管的範疇之一 ...
為什麼 想當人資 PTT在為什麼想當人資？該怎麼回答- 工作板 - Dcard的討論與評價
最近投了不少人資的缺有收到一些面試但我大學是念商管的每次被問我都說因為某堂人資課啟發我+喜歡與人溝通感覺動機不是很強⋯ 感覺面試自己都會心虛想 ...
為什麼 想當人資 PTT在人資主管心目中top 1 地雷履歷是什麼? 面試25 年 - 1111人力銀行的討論與評價
這陣子畢業看了不少履歷，坦白說我覺得台灣的求職者，時常好傻好天真，常常都會問我，為什麼想轉換跑道，投遞眾多履歷，卻沒有下文。
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為什麼 想當人資 PTT在[閒聊] 人資這種工作- salary - PTT職涯區的討論與評價
我想要在這裡訴說一下人資的心酸也希望已經在上班的人士對人資這種工作不要再保持自以為很瞭(啊~就是吃飽沒事做看報紙)的工作而如果是剛畢業者，也可以參考。
為什麼 想當人資 PTT在[問題] 人資專員v.s人資助理- 看板Salary - PTT網頁版的討論與評價
大家好～ 本人國立大學社會系畢業，23歲，多益800多畢業後在人仲公司工作了兩個月，最近發覺不適合而辭職目前仍想往人資發展，但人資專員很多都有年資兩年以上的限制加 ...
為什麼 想當人資 PTT在該怎麼開始一個HR的工作 - 萬惡的人力資源主管部落格的討論與評價
從老闆的角度想問題。我在面試的經驗裡問過太多想要從事人力資源工作的應徵者為什麼想要走這一行，而我得到最普遍的答案是「因為我喜歡和人相處.
為什麼 想當人資 PTT在人資同學會- 【當面試官問「為什麼要來應徵我們公司？」時的討論與評價
可是我前輩卻說，這樣的回答很不好，會顯得我好像只是找個可以順利養老的地方，顯得不積極只想安逸。請問前輩們，當面試官問這個問題，他其實想知道的是甚麼？我怎麼回答 ...
為什麼 想當人資 PTT在為什麼想做人資 - Radovac的討論與評價
該怎麼回答- 工作板| Dcard. 好物研究室. 匿名. 為什麼想當人資？. 工作. 2021年11月4日13:21. 最近投了不少人資的缺有收到一些面試但我大學是念商管的每次被問我都說 ...
為什麼 想當人資 PTT在薪水怎麼談？人資教你薪資談判6大重點：別太早亮底牌的討論與評價
薪酬談判最好的方式是不要先說出期望待遇。因為先開價會形成「定錨」效應，招募專員可能會根據你的開價向下殺價。如果面試時對方想先了解你的期望薪資，可以用一招迴避 ...
為什麼 想當人資 PTT在工作10年人資主管轉當菜鳥工程師降薪2成 - 天下雜誌的討論與評價
工作10年人資主管轉當菜鳥工程師降薪2成，看見比薪水更重要的事. 張伊婷大學企管系、人資所畢業，工作十年後當上人資副理，卻在這時想從人 ...