約僱人員年終、約僱人員調薪、約僱人員心得在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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約僱人員年終在約聘僱人員相關問題1~10 - CCS 人事服務平台的討論與評價
A2 、年終奬金支領規定，發給對象係十二月仍在職人員，年度內各段年資是可以併計的，並按月數比例核給，至於國民旅遊卡，因係重新再任約僱人員，現行規定必須於次年一 ...
約僱人員年終在#詢問請益聘雇人員年終獎金 - 公職板 | Dcard的討論與評價
目前小弟是約僱人員（職務代理人），僱用期間：自110年9月初自110年普通考試考試分發人員報到前1日（自己預估是到2月底），日前有收到聘僱人員考核 ...
約僱人員年終在請問公家機關約僱人員有年終嗎?? - Mobile01的討論與評價
請問公家機關約僱人員有年終嗎?? - 就是說我在政府機關擔任職務代理人但是再該年度只有做六個月到11月底止我在明年1.2月可以領到年終嗎?
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約僱人員年終在一百十年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項問答集目次的討論與評價
又甲君曾任約僱職務代理人每. 月所支待遇（月支薪酬30,275 元）優於所任臨時人員（月支薪. 酬27,002 元），屬12 月份待遇基準有所減少情形。因此，按其. 約僱職務代理人月 ...
約僱人員年終在約聘人員福利總整理！3分鐘快速讓你認識約聘公務員！ - 法律010的討論與評價
比照公務人員制度，約聘人員同樣享有1.5個月的年終獎金。 5.加給制度. 依《公務人員俸給法第5條》 主要有以下幾點加給內容：. 職務加給 ...
約僱人員年終在職務代理人、臨時人員等年終獎金於離職後應依服務月份比例 ...的討論與評價
提議內容或建議事項. 1.現行政府機關或公營事業因各項原因聘僱短期或長期約聘僱人員、職務代理人等，然因聘僱或代理原因消失，致這些人員無法領到年終，實有損為政府及 ...
約僱人員年終在法規內容-臺南市政府及所屬機關學校約聘僱人員考核要點的討論與評價
四、各機關辦理約聘（僱）人員考核時，應將約聘（僱）人員之勤惰及獎懲紀錄，登載於平時及年終考核紀錄表（附表一、二），並由單位主管就考核項目，本綜覈名實，作客觀且 ...
約僱人員年終在106 年1 月新增、修訂人事法規、釋例彙整表的討論與評價
二、三等考試錄取人員，於最近2 年內倘具有普通 ... 一、年終工作獎金以12月份所支俸給總額(不含導 ... 職再任、約聘僱人員、臨時人員或技工工友。 行政院民國106 年1 ...
約僱人員年終在「約僱人員年終」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口的討論與評價
準此，約聘僱員係各機關依據「聘用人員聘用條例」、「行政院暨所屬機關約僱人員僱用... A27、 約僱人員年終工作奬金之發給，現行必須在年終12月仍在職人員為發給 ...
約僱人員年終在一百零九年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項的討論與評價
3、 新進現職人員，原為聘用人員、約僱人員、職務代理人、臨時人員. Page 4. 4. 或技警工友之在職年資准予併計。 (二) 留職停薪人員（包括留職停薪應徵服兵役、替代役人員 ...