約聘人員有年終嗎、約僱人員考績獎金、約聘人員有年終嗎在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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A2 、年終奬金支領規定，發給對象係十二月仍在職人員，年度內各段年資是可以併計的，並按月數比例核給，至於國民旅遊卡，因係重新再任約僱人員，現行規定必須於次年一月起 ...

因為公司說基本上都會一直聘下.. 年終部份是看每間公司規定有沒有這樣嗎? 因為第二次面試才會談到薪水想說先問一下, 如果是約聘有需要注意什麼事項嗎?

别想太多，约聘就好好做事就好。钱的事情等考上正式的再说吧。 0. 引言 ...

每次公務單位來文要求協助選務工作或業務協助，要給我們約聘雇人員敘獎勵都只是來文也... 到別單位擔任臨時人員，一個月後回來，那年終及年資跟國民旅遊卡的福利還有嗎？

不過，大量且長期的使用約聘人員作為公司營運的主要人力來源，非常有可能遇到法律問題。在定期契約的相關規定中，非常強調「非繼續性工作」這六個字， ...

全台將近3萬名的約聘僱人員只有年終獎金是依照公務人員法令，此外，包括退休金、考績獎金、因公死亡補償金、請假、薪資、資遣費等福利，不僅比公務人員糟 ...

2022-01-03 20:42. 加薪減稅增福利 ...

領的是國科會的薪水~月薪30600我的契約時間是從95年7月16日至96年12月31日止。有年終獎金(比照公務員1.5月). 照我的薪水. 如果年終獎金全額應該是領45900元(30600*1.5) ...

全國約有三萬名中央與地方政府等公家機關約聘僱人員，據悉，行政院人事行政總處將推動立法，約聘僱經年終考核被評等為優等者，應晉薪級，考核優等的約 ...

在公司來說，非正職人員，基本上不享有公司的福利，正常來說，沒有三節獎金，沒有年終獎金，但是應該會有工程績效獎金。在外界的私人企業中，約聘制的員工是非常沒有 ...