致電詢問面試結果、提前問面試結果、致電詢問面試結果在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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面試後，平均而言約需要10 天才能得到錄取或未錄取通知，而具體天數則會因不同公司規模而有所差異。大家可以初步從應徵企業的規模來判斷，讓自己心裡有個 ...

這邊也提供一個小建議給大家，下次在面試結束前，可以主動詢問該職缺目前的徵才狀況，以及大概多久後會有面試結果，如果可以拿到面試官的名片，或是聯絡方式那會更好，你就 ...

至於主動詢問企業的方式，可以透過親自致電或是寄信到人資主管的信箱詢問。除了不必擔心打擾到人資是否正忙於工作，還能順勢補充當天面試後遺漏想確認的 ...

前面提過，不論是錄取通知或未錄取通知，大部分的公司會在面試後2 週之內寄出，所以如果面試後經過一週，你都還沒收到任何通知回覆，就可以主動詢問。這段期間有可能是單位 ...

上週有到一間顧問公司面試一個派遣職，人資說面談後會將面談影片發給未來要派遣去的公司的主管看。面試結束後也跟我表示最快大概三個工作天後會有通知。

想請問各位面試結果的詢問寫該怎麼寫會比較好（已爬過文但還是不太清楚），麻煩各位給我一點指教謝謝- 面試.

承接之前談過的“面試後能不能打電話去問面試結果” · 1.招呼語+自我介紹. 說明你是在何時面試甚麼職務的誰 · 2.感謝對方撥出時間面談，可增加說明對於該職務 ...

若來信後1、2 日仍然沒有回覆，再有禮貌的致電詢問，表示自己有參與面試，且稍早有以信件詢問過。句式可以參考：. （公司）您好，我是OOO，在（時間點 ...

打電話過去問公司或是以郵件的方式詢問，不會對面試結果有負面的影響，除非態度差、沒有禮貌、離題浪費了HR的時間；相反的，如果態度友好、簡單明瞭， ...

原PO於《Dcard》上發文，表示自己最近致電給先前曾應徵過的公司，本想詢問面試結果，卻收到人資回覆「我會再幫你轉達。」面對這樣的回答，就讓她不解詢問 ...