身心障礙進用人數計算、進用身心障礙者補助、企業雇用殘障人士規定在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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(一)各級政府機關、公立學校及公營事業機構：員工總人數在34人以上者，應進用身心障礙員工比率者為3%。（例如:員工總人數X0.03再將小數無條件捨去，因此 ...

1. 各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在34 人以上. 者，需進用身心障礙者1 人，且不得低於員工總人3%。 ➢ 計算公式：員工總人數×0.03(再將小數無條件捨去。).

各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在三十四人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數百分之三。私立學校、團體及民營事業機構 ...

身心障礙者權益保障法第38條第2項規定：「…民營事業機構員工總人數在67人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數 ...

A2：依身權法第38條規定，公立單位公保加勞保人數當月超過34名(含)，需進用一位身心障礙者，並不得低於3%，但小數點直接刪除，換言之，若單位員工總人數為34-66人，則需 ...

各義務機關（構）進用具有工作能力之身心障礙者人數採計方式：（一）進用月領薪資達勞動基準法按月計酬之基本工資數額之身心障礙者，每一人以一人計 ...

獎勵對象: 義務進用機關(構) 超額進用身心障礙者。員工總人數10人以上之非義務進用機關 ...

全時工作者（週工時達40小時，一般稱為正職人員） ; 身障員工領薪狀況, 員工總人數（每月1日加入公、勞保人數）, 身障員工人數（重度身障以上加權計入） ...

依身心障礙者權益保障法第38條第1項，各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在34人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數3%。私立學校 ...